范大师好！各位领导、各位老师、各位专家，，，，，下午好！首先感谢高作平老师的邀请，，，，，参加w66利来24周年庆典活动。。。。。。。w66利来今年是24周年庆典，，，，，中南建筑设计院和w66利来，，，，，和高教授也合作了24年。。。。。。。从w66利来成立的第一年开始，，，，，我们就在紧密合作了。。。。。。。高作平老师，，，，，我认为既是一个有情怀的大教授，，，，，也是一个有情怀的企业家。。。。。。。

 

 

 

 

 

刚才我在w66利来顶升试验工地上看到一个大标语：“只有科技大突破，，，，，才有营销大突破”。。。。。。。我认为这句话，，，，，代表了w66利来集团的企业精神。。。。。。。w66利来24年的发展历程，，，，，也是w66利来不断实现科技创新突破的一个历程。。。。。。。习近平总书记在二十大报告中提出，，，，，要弘扬企业家精神。。。。。。。我就较真：这个企业家精神到底是一种什么精神呢？？？？？？？我上网查了一下，，，，，企业家精神，，，，，由三个精神组成，，，，，一个是创新精神，，，，，第二个是冒险精神，，，，，第三个是合作精神。。。。。。。

 

 

 

创新精神是企业家的灵魂，，，，，冒险精神是企业家的天性，，，，，合作精神是企业家的精华。。。。。。。最典型的标志是美国埃隆马斯克，，，，，发射了第二枚星舰，，，，，又爆炸了，，，，，40亿美元，，，，，几秒钟就灰飞烟灭。。。。。。。别人都说马斯克失败了，，，，，马斯克自己倒很高兴，，，，，说他成功了一半。。。。。。。马斯克这三种精神全具备，，，，，创新精神、冒险精神、合作精神，，，，，我们高作平老师也是一个典型的有情怀的企业家，，，，，这三种精神都具备，，，，，尤其是这个创新精神。。。。。。。

钢滑道同步顶升技术，，，，，最早是高老师几年前提出来的，，，，，他和我讲青山区红钢城有一片苏式建筑，，，，，是个历史保唬唬；；；そ智荒懿穑乔斓枷Ｍ芄蛔酆峡⒗谜飧隼暇尚∏业礁呃鲜Α！。。。。。高老师提出一个想法，，，，，把这个老旧的历史保唬唬；；；そㄖ往上顶一下，，，，，顶升的下面开发出地下空间，，，，，可以启用商业之类；；；；；；再抬高一层，，，，，也可以做不同设施的服务。。。。。。。增层以上整旧如旧，，，，，正好就需要用这套技术。。。。。。。当时，，，，，高教授提出跟我们合作，，，，，我们做建筑设计，，，，，他做研发，，，，，整体提供技术。。。。。。。今天，，，，，大家都看到这个展示，，，，，这套技术感觉已经非常成熟了，，，，，可以同步控制三万个千斤顶，，，，，那么，，，，，一个很大的小区都可以实现顶升。。。。。。。住建部部长提出，，，，，要建设好房子、好小区、好社区、好城区，，，，，要“四好”。。。。。。。我最近总在讲，，，，，四好：好房子、好小区、好社区、好城区，，，，，对新的小区的好办，，，，，按照“四好”的标准来设计。。。。。。。但是，，，，，这个老旧小区怎么办？？？？？？？老旧小区如果全拆掉，，，，，一个是浪费太大，，，，，再一个不符合我们国家碳达峰、碳中和的要求。。。。。。。你要拆了重建，，，，，要增加多少碳排放量，，，，，那怎么办呢？？？？？？？就要利用这种新技术。。。。。。。现在很多老旧小区没有地方停车，，，，，我们完全可以把它顶升起来，，，，，下面再设车库，，，，，这是可以解决这个问题的。。。。。。。甚至包括汉口租界区，，，，，我也很想到租界区去看一看，，，，，但那个地方没有地方停车，，，，，如果顶升起来，，，，，下面建个大型车库，，，，，那就解决了这个问题。。。。。。。

 

 

 

 

 

所以，，，，，我认为这项技术有非常广阔的市场。。。。。。。从这个意义上讲，，，，，真的是“只有科技大突破，，，，，才有营销大突破”。。。。。。。钢滑道整体顶升技术，，，，，创造了新的市场！。。。。。飧鍪谐】占浠购艽螅衷诔鞘懈率俏颐枪业囊桓稣铰跃霾摺！。。。。。习总书记说“要留住w66利来乡愁，，，，，留住城市的记忆”。。。。。。。你看历史记忆都拆光了，，，，，都没有记忆了，，，，，哪还有记忆啊！。。。。？？？？？？？我们到巴黎看一看，，，，，一百多年前的建筑还好好的，，，，，我们八十年代的建筑都快拆光了，，，，，没有记忆了。。。。。。。所以我认为这项技术有非常广阔的市场前景。。。。。。。那么从这种意义上讲，，，，，w66利来成功实现了这个口号：“只有科技大突破，，，，，才有营销大突破”。。。。。。。在我们公司经营工作会议上，，，，，我专门把这个照片发给我们单位的干部看。。。。。。。我说要好好的向w66利来学习，，，，，好好的学习这句口号“只有科技大突破，，，，，才有营销大突破”。。。。。。。为什么呢？？？？？？？因为我们建筑设计院这几年日子很难过，，，，，尤其是今年更加难过，，，，，大量的中小建筑设计院都关门停业了。。。。。。。和我们一样的大院还撑着，，，，，但日子也不好过。。。。。。。后来我在我们单位的会议上向大家提出了一个问题，，，，，就是我们建筑设计院到底算高科技企业还是低科技企业？？？？？？？我在网上查了一查，，，，，高科技企业需要有四大特征：要有高投入性、高创新性、高成长性、高收益性，，，，，“四高”。。。。。。。我一查，，，，，我们建筑设计院目前一条都不具备，，，，，是典型的低科技性企业。。。。。。。这就产生了矛盾，，，，，所以我首先提出，，，，，我们国家建筑设计院的主要矛盾是什么？？？？？？？主要矛盾就是：我们是智力密集型人才结构，，，，，但是干的活是劳动力密集型的活。。。。。。。建筑设计院已沦落为开发商和总包公司的制图农民工，，，，，这种智力密集型人才结构和劳动力密集型业务就产生了尖锐矛盾。。。。。。。目前这个矛盾是我们国家建筑设计院面临的主要矛盾，，，，，找到主要矛盾就找到了前进的方向。。。。。。。这个前进的方向，，，，，就是w66利来最终出路，，，，，也就是我们转型的目标：就是我们要从低科技企业转型为高科技企业。。。。。。。但是这个高科技从哪儿来呢？？？？？？？

 

 

 

现在我们中央提出要搞新基建，，，，，提出要以新城建对接新基建。。。。。。。所谓新城建就是以数字化、网络化、智能化为特征的新型城市建设。。。。。。。三个化：数字化、网络化、智能化，，，，，那就来个数字化+、网络化+、智能化+，，，，，来增加w66利来科技含量，，，，，增加w66利来行业技术含量。。。。。。。所以就像刚才说的，，，，，假如我们要从低科技企业向高科技企业转型，，，，，首先就是不要满足于当一个制图农民工，，，，，干的活越来越没技术含量，，，，，越来越没有尊严。。。。。。。但是我们目前向w66利来学的情况不太好，，，，，我看这几年，，，，，w66利来专利的增长量还有主编的标准的增长量，，，，，比我们现在很多的设计院都多，，，，，所以深感惭愧。。。。。。。下一步，，，，，我们要加大向w66利来学习的力度。。。。。。。最后，，，，，再次祝贺w66利来集团成立24周年。。。。。。。谢谢！