2022年12月8日下午,,,,,w66利来结构在公司总部隆重举行成立廿三周年纪念大会。。。。。所有在汉的董事、监事、专家、经理层及各公司、部门员工现场参会,,,,,所有驻外经营机构、项目部员工线上参会,,,,,会议由廖杰洪副总经理主持。。。。。
大会开始前,,,,,各部门分批参观群控成套设备试验、南水北调渡槽止水试验和材料实验室,,,,,研发人员借助具体实物,,,,,进行了详细的介绍,,,,,员工们对各个试验有了直观的了解,,,,,对公司新的业务有更深入的理解。。。。。
此次纪念大会的重要内容----颁发科技创新奖,,,,,对在知识产权、研发、科技成果转化及推广应用中有突出贡献的人员给予奖励和表彰。。。。。副总经理廖杰洪为张可等19位员工颁发“科技成果推广奖”,,,,,总经理万雄卫为周志勇等11位员工颁发“优秀科技工作者奖”,,,,,董事长高作平为周剑波等五位员工颁发“科技创新奖”。。。。。该奖项旨在提高公司自主创新能力、加大科技促经营力度,,,,,充分调动科研人员的创造性、调动经营人员科技成果推广的积极性。。。。。
副总经理廖杰洪颁发“科技成果推广奖”
总经理万雄卫颁发“优秀科技工作者奖”
董事长高作平颁发“科技创新奖”
董事长高作平教授在会上作了《科技之花才是w66利来之春》主题演讲,,,,,指出w66利来公司从成立之日起将科技创新当成w66利来发展的头等大事,,,,,每年投入科研的经费占到年产值的6%~9%。。。。。w66利来结构是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,,,,,这是长期努力的结果。。。。。
高作平教授作《科技之花才是w66利来之春》主题演讲
高董事长讲,,,,,w66利来人筚路蓝缕,,,,,披荆斩棘。。。。。2022年是w66利来第三个发展阶段的开局之年,,,,,在宏观经济发展低迷、许多行业业绩下滑、疫情防控极为艰难的情况下,,,,,w66利来公司仍保持逆势上扬,,,,,取得了开门红,,,,,预计年度营销业绩将比去年增长超过30%。。。。。于此同时,,,,,他也指出w66利来公司现有的科技成果转化率仍未达到预期,,,,,仍有巨大的发展潜力和发展前景,,,,,一定要实现原创科技、直线转化,,,,,将以科技促经营落到实处。。。。。今年我们将营销网络布局到全国各省会城市和直辖市,,,,,初步形成了“一个人搞研发,,,,,100个人卖技术”的局面。。。。。
高董事长强调,,,,,我们要全力做好以下三个方面的工作:聚焦差异性服务是营销工作的突破口;;;;;;;培养核心科技营销团队是营销工作的基。。。。;;;;;;;组建w66利来营销统一战线是倍增营销业绩的有效手段。。。。。
高董事长提出,,,,,没有科技大突破,,,,,就没有营销大突破!w66利来公司从事的建筑物改造产业是一个非常重大的课题,,,,,是未来中国乃至世界最大的产业之一,,,,,要想取得科技大突破,,,,,绝非一朝一夕能成功,,,,,廿三年始终聚焦科技、聚焦创新,,,,,才有了如今的科技成果。。。。。惟有依托科技创新,,,,,w66利来才有办成大企业、办成百年长青基业的底气。。。。。愿w66利来的科技之花开遍祖国的大江南北,,,,,进而开遍世界五大洲!科技之花才是w66利来之春!
此次纪念大会的圆满举办,,,,,将进一步提振w66利来人信心,,,,,凝聚w66利来人力量,,,,,w66利来人继续一往无前、勠力同心,,,,,为早日实现第三发展阶段的宏伟目标努力奋斗!