范大师好！各位领导、各位老师、各位专家，，，，，，，，下午好！首先感谢高作平老师的邀请，，，，，，，，参加w66利来24周年庆典活动。。。。。w66利来今年是24周年庆典，，，，，，，，中南建筑设计院和w66利来，，，，，，，，和高教授也合作了24年。。。。。从w66利来成立的第一年开始，，，，，，，，我们就在紧密合作了。。。。。高作平老师，，，，，，，，我认为既是一个有情怀的大教授，，，，，，，，也是一个有情怀的企业家。。。。。

 

 

 

 

 

刚才我在w66利来顶升试验工地上看到一个大标语：“只有科技大突破，，，，，，，，才有营销大突破”。。。。。我认为这句话，，，，，，，，代表了w66利来集团的企业精神。。。。。w66利来24年的发展历程，，，，，，，，也是w66利来不断实现科技创新突破的一个历程。。。。。习近平总书记在二十大报告中提出，，，，，，，，要弘扬企业家精神。。。。。我就较真：这个企业家精神到底是一种什么精神呢？？？？？？我上网查了一下，，，，，，，，企业家精神，，，，，，，，由三个精神组成，，，，，，，，一个是创新精神，，，，，，，，第二个是冒险精神，，，，，，，，第三个是合作精神。。。。。

 

 

 

创新精神是企业家的灵魂，，，，，，，，冒险精神是企业家的天性，，，，，，，，合作精神是企业家的精华。。。。。最典型的标志是美国埃隆马斯克，，，，，，，，发射了第二枚星舰，，，，，，，，又爆炸了，，，，，，，，40亿美元，，，，，，，，几秒钟就灰飞烟灭。。。。。别人都说马斯克失败了，，，，，，，，马斯克自己倒很高兴，，，，，，，，说他成功了一半。。。。。马斯克这三种精神全具备，，，，，，，，创新精神、冒险精神、合作精神，，，，，，，，我们高作平老师也是一个典型的有情怀的企业家，，，，，，，，这三种精神都具备，，，，，，，，尤其是这个创新精神。。。。。

钢滑道同步顶升技术，，，，，，，，最早是高老师几年前提出来的，，，，，，，，他和我讲青山区红钢城有一片苏式建筑，，，，，，，，是个历史；；；；；そ智，，，，，，，，不能拆，，，，，，，，但是区领导希望能够综合开发利用这个老旧小区，，，，，，，，找到高老师。。。。。高老师提出一个想法，，，，，，，，把这个老旧的历史；；；；；そㄖ往上顶一下，，，，，，，，顶升的下面开发出地下空间，，，，，，，，可以启用商业之类；；；；；再抬高一层，，，，，，，，也可以做不同设施的服务。。。。。增层以上整旧如旧，，，，，，，，正好就需要用这套技术。。。。。当时，，，，，，，，高教授提出跟我们合作，，，，，，，，我们做建筑设计，，，，，，，，他做研发，，，，，，，，整体提供技术。。。。。今天，，，，，，，，大家都看到这个展示，，，，，，，，这套技术感觉已经非常成熟了，，，，，，，，可以同步控制三万个千斤顶，，，，，，，，那么，，，，，，，，一个很大的小区都可以实现顶升。。。。。住建部部长提出，，，，，，，，要建设好房子、好小区、好社区、好城区，，，，，，，，要“四好”。。。。。我最近总在讲，，，，，，，，四好：好房子、好小区、好社区、好城区，，，，，，，，对新的小区的好办，，，，，，，，按照“四好”的标准来设计。。。。。但是，，，，，，，，这个老旧小区怎么办？？？？？？老旧小区如果全拆掉，，，，，，，，一个是浪费太大，，，，，，，，再一个不符合我们国家碳达峰、碳中和的要求。。。。。你要拆了重建，，，，，，，，要增加多少碳排放量，，，，，，，，那怎么办呢？？？？？？就要利用这种新技术。。。。。现在很多老旧小区没有地方停车，，，，，，，，我们完全可以把它顶升起来，，，，，，，，下面再设车库，，，，，，，，这是可以解决这个问题的。。。。。甚至包括汉口租界区，，，，，，，，我也很想到租界区去看一看，，，，，，，，但那个地方没有地方停车，，，，，，，，如果顶升起来，，，，，，，，下面建个大型车库，，，，，，，，那就解决了这个问题。。。。。

 

 

 

 

 

所以，，，，，，，，我认为这项技术有非常广阔的市场。。。。。从这个意义上讲，，，，，，，，真的是“只有科技大突破，，，，，，，，才有营销大突破”。。。。。钢滑道整体顶升技术，，，，，，，，创造了新的市场，，，，，，，，这个市场空间还很大，，，，，，，，现在城市更新是我们国家的一个战略决策。。。。。习总书记说“要留住w66利来乡愁，，，，，，，，留住城市的记忆”。。。。。你看历史记忆都拆光了，，，，，，，，都没有记忆了，，，，，，，，哪还有记忆啊。。。？？？？？？我们到巴黎看一看，，，，，，，，一百多年前的建筑还好好的，，，，，，，，我们八十年代的建筑都快拆光了，，，，，，，，没有记忆了。。。。。所以我认为这项技术有非常广阔的市场前景。。。。。那么从这种意义上讲，，，，，，，，w66利来成功实现了这个口号：“只有科技大突破，，，，，，，，才有营销大突破”。。。。。在我们公司经营工作会议上，，，，，，，，我专门把这个照片发给我们单位的干部看。。。。。我说要好好的向w66利来学习，，，，，，，，好好的学习这句口号“只有科技大突破，，，，，，，，才有营销大突破”。。。。。为什么呢？？？？？？因为我们建筑设计院这几年日子很难过，，，，，，，，尤其是今年更加难过，，，，，，，，大量的中小建筑设计院都关门停业了。。。。。和我们一样的大院还撑着，，，，，，，，但日子也不好过。。。。。后来我在我们单位的会议上向大家提出了一个问题，，，，，，，，就是我们建筑设计院到底算高科技企业还是低科技企业？？？？？？我在网上查了一查，，，，，，，，高科技企业需要有四大特征：要有高投入性、高创新性、高成长性、高收益性，，，，，，，，“四高”。。。。。我一查，，，，，，，，我们建筑设计院目前一条都不具备，，，，，，，，是典型的低科技性企业。。。。。这就产生了矛盾，，，，，，，，所以我首先提出，，，，，，，，我们国家建筑设计院的主要矛盾是什么？？？？？？主要矛盾就是：我们是智力密集型人才结构，，，，，，，，但是干的活是劳动力密集型的活。。。。。建筑设计院已沦落为开发商和总包公司的制图农民工，，，，，，，，这种智力密集型人才结构和劳动力密集型业务就产生了尖锐矛盾。。。。。目前这个矛盾是我们国家建筑设计院面临的主要矛盾，，，，，，，，找到主要矛盾就找到了前进的方向。。。。。这个前进的方向，，，，，，，，就是w66利来最终出路，，，，，，，，也就是我们转型的目标：就是我们要从低科技企业转型为高科技企业。。。。。但是这个高科技从哪儿来呢？？？？？？

 

 

 

现在我们中央提出要搞新基建，，，，，，，，提出要以新城建对接新基建。。。。。所谓新城建就是以数字化、网络化、智能化为特征的新型城市建设。。。。。三个化：数字化、网络化、智能化，，，，，，，，那就来个数字化+、网络化+、智能化+，，，，，，，，来增加w66利来科技含量，，，，，，，，增加w66利来行业技术含量。。。。。所以就像刚才说的，，，，，，，，假如我们要从低科技企业向高科技企业转型，，，，，，，，首先就是不要满足于当一个制图农民工，，，，，，，，干的活越来越没技术含量，，，，，，，，越来越没有尊严。。。。。但是我们目前向w66利来学的情况不太好，，，，，，，，我看这几年，，，，，，，，w66利来专利的增长量还有主编的标准的增长量，，，，，，，，比我们现在很多的设计院都多，，，，，，，，所以深感惭愧。。。。。下一步，，，，，，，，我们要加大向w66利来学习的力度。。。。。最后，，，，，，，，再次祝贺w66利来集团成立24周年。。。。。谢谢！