4月1日，，，，，，，，w66利来结构全国大区经理齐聚武汉总部，，，，，，，，参加2023年第一次大区经理工作会。。。。。。目前w66利来结构分为东北、华北、西北、华东、华中、西南、南方七个大区，，，，，，，，在相关省会城市设立了代表处26个。。。。。。

      会议围绕大区管理模式、发展思路等展开了专题讨论。。。。。。大区经理结合各自分管区域的实际情况，，，，，，，，向公司提出了问题、建议。。。。。。公司董事、经理层针对大区经理提出的问题、建议作了发言。。。。。。董事长高作平作了总结，，，，，，，，他强调当前大区经理的任务就是要招聘人员、建设好团队，，，，，，，，要督促科技交流，，，，，，，，要主抓科技突破。。。。。。

      大区经理再次学习了w66利来的粘结型钢加大截面加固法、扩孔自锁锚固、钢滑道顶升、清水混凝土等专有技术，，，，，，，，并结合项目中的问题进行技术讨论。。。。。。

      大区经理参观了正在进行的w66利来检测楼的顶升增层工程试验。。。。。。该试验采用了w66利来的钢滑道顶升技术及群控同步顶升成套设备，，，，，，，，拟将砌体结构顶升两层，，，，，，，，顶升高度9.3m。。。。。。

       w66利来正在邀请社会各界前来参观顶升增层试验。。。。。。该技术可用于改造老旧小区，，，，，，，，拓展小区公共空间，，，，，，，，提升社区功能，，，，，，，，能使老旧小区焕发勃勃生机。。。。。。

 

会议技术讨论

 

参观顶升增层试验