今年六月份是第21个全国“安全生产月”，，，，，，，，也是第1个“w66利来安全月”。。。。。。为贯彻国家安全生产方针，，，，，，，，落实全员安全生产责任制，，，，，，，，进一步打造具有w66利来特色的企业安全文化，，，，，，，，切实维护员工生命财产安全。。。。。。6月1日，，，，，，，，公司正式启动2022年“安全生产月”活动。。。。。。

 

        一、 完善安全生产制度，，，，，，，，落实全员安全生产责任

        以国家安委会提出的“遵守安全生产法  当好第一责任人”主题为指导，，，，，，，，推动“第一责任人”守法履责，，，，，，，，充分调动公司安全生产宣教的积极性和落实全员安全生产责任的主动性。。。。。。公司每位员工都是“安全第一责任人”，，，，，，，，安全生产涉及所有人和每个层面，，，，，，，，体现在所有人的行为、习惯和理念里，，，，，，，，只有每个人都做到安全生产，，，，，，，，才有公司整体的安全。。。。。。

 

        二、 注重宣传和培训，，，，，，，，提升员工安全素养

        6月1日，，，，，，，，安委会组织全体员工在企业微信平台上开展了安全教育专题讲座，，，，，，，，对《安全生产法》（2021版）进行宣教，，，，，，，，并进行全员安全知识答题竞赛，，，，，，，，全体职员积极参加，，，，，，，，各公司骨干工人响应热烈。。。。。。安委会对考分前50名员工给予奖励。。。。。。

         各公司及工程在建项目部在醒目部位张贴“安全生产月”活动的宣传海报和安全标语，，，，，，，，营造“安全生产月”活动的强大声势。。。。。。“安全生产月”活动期间，，，，，，，，掀起了学习新安全法、w66利来安全标准的高潮，，，，，，，，提高了安全操作技能，，，，，，，，增强了员工安全意识。。。。。。

 

         三、开展“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”专题活动

        针对安全风险类型和等级，，，，，，，，逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上，，，，，，，，确保每一项风险都有人管理，，，，，，，，有人监控，，，，，，，，有人负责。。。。。？？？？？？？共患涠隙觳椤⒊椴椋，，，，，，，每周至少开展一次全覆盖的隐患排查治理。。。。。。广泛开展“我是安全吹哨人”、“查找身边的隐患”等活动。。。。。。

 

        四、组织应急演练活动

        各公司及工程在建项目部认真排查梳理重大安全风险，，，，，，，，组织具有针对性的应急处置演练活动，，，，，，，，提高应急处置能力。。。。。。

         安全工作是一项长期、复杂的系统工程，，，，，，，，安全工作只有起点没有终点。。。。。。只有公司上下全员参与，，，，，，，，才能够有效防止和减少事故的发生，，，，，，，，实现w66利来安全生产零事故的目标。。。。。。本次活动的启动，，，，，，，，将激励和动员广大职工，，，，，，，，牢固树立“安全第一”理念，，，，，，，，落实全员安全生产责任制，，，，，，，，提升安全生产水平，，，，，，，，压紧压实安全生产责任底线和安全意识红线，，，，，，，，推动公司健康有序发展。。。。。。